Rekrutierung & Auswahl
Kommunikationskultur. Employer Branding. Mission Statement. Onboarding. Coaching. Innovations-Workshops. 360° Feedback … was ist das eigentlich?
Personalentwicklung im ganzheitlichen Sinne deckt mehr Funktionsbereiche ab, als viele ahnen: Nicht nur die Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht im Fokus, sondern ebenfalls die stetige Entwicklung der Organisation als Ganzes.
In unserer PEnzyklopädie möchten wir Ihnen Informationen zu interessanten Themen mit an die Hand geben. Erweitern Sie gemeinsam mit uns Ihr Wissen zu relevanten Instrumenten und modernen Trends der Personalentwicklung.
In der Kategorie Rekrutierung & Auswahl finden Sie bis dato Artikel zu den Themen
- Hochschulkooperationen
Die PEnzyklopädie wird kontinuierlich erweitert und mit Artikeln gefüllt. Sie haben Anregungen, Vorschläge oder Themenwünsche? Wenden Sie sich gerne an uns.
Wie Sie die Richtigen erreichen und zusammenbringen
Jede und Jeden, egal zu welchem Preis? Um Menschen nachhaltig und erfolgreich zu gewinnen, müssen sowohl Zielgruppen als auch deren Bedürfnisse bekannt sein. Sind dann die unterschiedlichsten Rekrutierungskanäle bedient, geht es auch um die Ausgestaltung eines attraktiven und transparenten Bewerbungsprozesses. Führungskräfte gilt es zu stärken, die richtige Passung zwischen Bewerbenden und der eigenen Organisation herauszufinden.
