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    Transparente Zivilgesellschaft sw

Rekrutierung & Auswahl

Handlungsempfehlungen der KOFA zur Gewinnung von Studierenden aus dem In- und Ausland

Studierende auf das eigene Unternehmen aufmerksam machen, stellt sich mit Blick auf die steigende Konkurrenz der Organisationen um geeignetes Personal als größer werdende Herausforderung dar. Die Handlungsempfehlungen der KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) bieten für die Zielgruppe der Studierenden kompakte Informationen und hilfreiche Tipps, um diese für das eigene Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu binden. 

Wie Sie die Richtigen erreichen und zusammenbringen

Jede und Jeden, egal zu welchem Preis? Um Menschen nachhaltig und erfolgreich zu gewinnen, müssen sowohl Zielgruppen als auch deren Bedürfnisse bekannt sein. Sind dann die unterschiedlichsten Rekrutierungskanäle bedient, geht es auch um die Ausgestaltung eines attraktiven und transparenten Bewerbungsprozesses. Führungskräfte gilt es zu stärken, die richtige Passung zwischen Bewerbenden und der eigenen Organisation herauszufinden.