Fachkräftesicherung
Kick off Nachwuchsführungskräftetraining
Am 23.01.2026 startete bei der Volksolidarität Region Südthüringen das arbeitsbegleitende 1,5-jährige Trainingsprogramm für angehende Führungskräfte – geleitet von Diana Paschek, Sonderbeauftragte für Fachkräftesicherung und Hochschulkooperation.
Monatliche Trainingsmodule werden durch Einzelcoachings ergänzt, um die Teilnehmenden optimal auf ihre neue Rolle vorzubereiten. Systemisches Wissen und Instrumente rund um Führung werden anhand konkreter Fallkonstellationen der Teilnehmenden als „Fallgebende“ bearbeitet. Zusätzlich gibt es 3 „Come Together“-Treffen mit erfahrenen Führungskräften des Trägers, um ein gemeinsames Führungsverständnis zu entwickeln.
Ein wichtiger Schritt, um die nächste Generation von Führungskräften stark und gut vernetzt aufzustellen!
Hinweis: Das Nachwuchsführungskräftetraining ist Teil des mehrjährigen OE-Prozesses und deren darin enthaltenen Führungskräfteentwicklung bei der VS RV Südthüringen e.V.
Gute Fachkräftesicherung ist Wertschöpfung
Fachkräftesicherung ist eine wichtige Erfolgsgröße und trägt dazu bei, dass Mitarbeitende zufrieden und kompetent tätig werden, sowie alle Personalstellen rechtzeitig besetzt sind. Das erzeugt unmittelbaren Mehrwert. Die „Wertschöpfungskette guter Fachkräftesicherung“ enthält 6 Themenfamilien, in denen zahlreiche Personalentwicklungsmaßnahmen und einzelne Instrumente für das unternehmerische Handeln aufgehen.
Kontakt
Sonderbeauftragte Fachkräftesicherung und Hochschulkooperationen
+49 36202 26-210
dpaschek@buntstiftung.de