Kommunikationskultur. Employer Branding. Mission Statement. Onboarding. Coaching. Innovations-Workshops. 360° Feedback … was ist das eigentlich?
Personalentwicklung im ganzheitlichen Sinne deckt mehr Funktionsbereiche ab, als viele ahnen: Nicht nur die Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht im Fokus, sondern ebenfalls die stetige Entwicklung der Organisation als Ganzes.
In unserer PEnzyklopädie möchten wir Ihnen Informationen zu interessanten Themen mit an die Hand geben. Erweitern Sie gemeinsam mit uns Ihr Wissen zu relevanten Instrumenten und modernen Trends der Personalentwicklung.
In der Kategorie Attraktivität & Ausstrahlung finden Sie bis dato Artikel zu den Themen
- Employer Branding
- Candidate Experience
- Hochschulkooperationen
Die PEnzyklopädie wird kontinuierlich erweitert und mit Artikeln gefüllt. Sie haben Anregungen, Vorschläge oder Themenwünsche? Wenden Sie sich gerne an uns.
Wie Sie die Innen- und Außenwirkung Ihrer Organisation gestalten
„Was drauf steht, muss auch drin sein.“ Die schönste Ausstrahlung kommt bekanntlich von Innen. Wer, wenn nicht die eigenen Mitarbeitenden merken, wenn Gesagtes und Gelebtes nicht zusammenpassen. Deshalb geht es bei Konzepten wie dem Employer Branding vor allem um Authentizität und das Herausarbeiten der eigenen Stärken als Arbeitgeber. Nur dann werden Ihre Mitarbeitenden zu den besten Botschaftern und Botschafterinnen für Ihre Organisation.