Rekrutierung & Auswahl

Wie ticken Fachkräfte von morgen?! - Die Generationen Y und Z: Zwischen Digitalisierung und Selbstverwirklichung

Um junge Talente für sich zu gewinnen und diese auch halten zu können, sollten Arbeitgeber sie verstehen. Arbeitsweisen und -einstellungen, Kommunikationsstile, aber auch das Technologieverständnis ändern sich von Generation zu Generation und in unterschiedlichen Ausmaßen. Lesen Sie hier weiter, wie die Fachkräfte von morgen ticken und was die Generationen Y und Z vom Arbeitgeber erwarten.

Wie Sie die Richtigen erreichen und zusammenbringen

Jede und Jeden, egal zu welchem Preis? Um Menschen nachhaltig und erfolgreich zu gewinnen, müssen sowohl Zielgruppen als auch deren Bedürfnisse bekannt sein. Sind dann die unterschiedlichsten Rekrutierungskanäle bedient, geht es auch um die Ausgestaltung eines attraktiven und transparenten Bewerbungsprozesses. Führungskräfte gilt es zu stärken, die richtige Passung zwischen Bewerbenden und der eigenen Organisation herauszufinden.