Entwicklung & Wachstum

Kommunikationskultur. Employer Branding. Mission Statement. Onboarding. Coaching. Innovations-Workshops. 360° Feedback … was ist das eigentlich?

Personalentwicklung im ganzheitlichen Sinne deckt mehr Funktionsbereiche ab, als viele ahnen: Nicht nur die Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht im Fokus, sondern ebenfalls die stetige Entwicklung der Organisation als Ganzes.

In unserer PEnzyklopädie möchten wir Ihnen Informationen zu interessanten Themen mit an die Hand geben. Erweitern Sie gemeinsam mit uns Ihr Wissen zu relevanten Instrumenten und modernen Trends der Personalentwicklung.

In der Kategorie Entwicklung &Wachstum finden Sie bis dato Artikel zu den Themen

  • Haus der Arbeitsfähigkeit
  • Perspektivwechsel
  • Trainee
  • Mentoring
  • Hochschulkooperationen

 

Die PEnzyklopädie wird kontinuierlich erweitert und mit Artikeln gefüllt. Sie haben Anregungen, Vorschläge oder Themenwünsche? Wenden Sie sich gerne an uns.

Wie Sie sich gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern entwickeln

„Menschen machen Unternehmen – Unternehmen machen Menschen.“ Um Mitarbeitende langfristig zu binden, braucht es Spielräume und Angebote. Ein Wissen um unterschiedliche Karrierepfade gehört ebenso dazu, wie die Möglichkeit, die eigene Rolle und möglichen Wege im Unternehmen aktiv mit zu formen. Hinzu kommen gesundheitsfördernde und motivierende Maßnahmen. Die Angebots- und Ideenpalette wächst kontinuierlich. Umso wichtiger ist es, dass sich Ihre Mitarbeiter in den Weiterentwicklungs- und sonstigen Angeboten wiederfinden und sie mitgestalten können.